Aktivitäten & Förderung

Schne-frost, Ausbildung mit Zukunft!

Abwechslung
Bei Schne-frost profitieren die Auszubildenden von einer abwechslungsreichen Ausbildung. Du wechselst in regelmäßigen Abständen die Abteilungen in deinem Berufsfeld und lernst dadurch verschiedene Tätigkeiten und Arbeitsweisen kennen.

Kostenerstattung
Die Kosten und die Bestellung der Schulbücher übernimmt Schne-frost. Auch erhalten unsere Auszubildenden einen Fahrtkostenzuschuss.

Kostenloses Mittagessen
In unserer hauseigenen Kantine wird täglich frisches Mittagessen gekocht. Für unsere Auszubildenden ist das Mittagessen kostenfrei.

Azubi-Projekte
Wer über den Tellerrand schauen will, kann bei Schne-frost an berufsübergreifenden Azubi-Projekten teilnehmen. Hierzu gehört z. B. die Mitwirkung im Energiescout-Team, das Lösungsansätze für nachhaltigeres Handeln erarbeitet.

Jahressonderzuwendung
Die Auszubildenden erhalten eine jährliche Sonderzahlung nach dem aktuell gültigen Jahressonderzuwendungstarifvertrag.

Weiterqualifizierung
In einigen Ausbildungsberufen hast du die Möglichkeit, dich z. B. über die Berufsschule neben der Ausbildung fortzubilden. Nach der Ausbildung gibt es ebenfalls Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Dies unterstützt Schne-frost nach individuellem Bedarf z. B. zeitlich oder finanziell.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für alle Sportbegeisterten besteht die Möglichkeit, am Hasetal-Marathon teilzunehmen und im Schne-frost-Team mitzulaufen. Darüber hinaus werden unsere Mitarbeiter durch eigene Ergonomie-Trainer bei der optimalen Einrichtung des Arbeitsplatzes unterstützt. Obendrauf kannst du über Schne-frost das vielseitige Angebot von Hansefit nutzen.

Übernahmechancen
Ausbildung mit Zukunft ist nicht nur unser Motto, sondern auch Tatsache: Bei uns wird für den Eigenbedarf ausgebildet, d. h. in der Regel übernehmen wir unsere Auszubildenden nach bestandener Abschlussprüfung.

Prüfungsvorbereitung
Vor den Abschlussprüfungen bietet Schne-frost den Auszubildenden die Möglichkeit der Teilnahme an Prüfungsvorbereitungskursen oder die Zeit zum Lernen im Betrieb an, damit sie noch besser auf ihren Abschluss vorbereitet sind.