Das sind Deine Aufgaben
- Du gestaltest ein professionelles Onboarding von den Einstellungsunterlagen bis hin zu den ersten Schulungen
- Die Betreuung des Bewerbermanagements und die Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen gehören zu deinen Aufgaben
- Du bist erster Ansprechpartner zum Thema E-Learning und Planung von internen und externen Schulungen
- Die Betreuung und Begleitung unserer Praktikanten während ihres gesamten Einsatzes wird von dir sichergestellt.
- Du erstellst Arbeitszeugnisse nach Unternehmensvorlage und betreust den Offboarding-Prozess
- Weiterhin bist du verantwortlich für die Pflege der Stammdaten und die Verwaltung digitaler Personalakten
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
Unsere Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing & Hansefit
- 30 Urlaubstage
- Tarifliche jährliche Sonderzuwendung (13. Monatsgehalt)
- Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
- Kostenloses Obst
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich bitte unter Angabe der Kennziffer 25-186-12 bei Frau Kerperin oder klicke hier.
